Ce 28 janvier a été signé le 12ème accord d'entreprise sur l'emploi des personnes en situation de handicap. Un accord signé pour 3 ans, de 2022 à 2024.

IBM est sensible à la cause et dépasse le seuil des 6% de salariés concernés par le handicap.

Je vous invite à voir le rôle et l'organisation de la mission handicap et, plus particulièrement aussi, le réseau PHARE : réseau créé en 2005 qui réunit au sein d'IBM les personnes sensibles à ce sujet du handicap, qu'elles soient concernées directement ou non. 

Rejoignez le réseau PHARE pour partager, apporter vos idées, donner un coup de main.

N'hésitez pas à contacter : Laurent SENE qui est l'actuel président, secondé par Meriam AMARA, ou Nicolas FOUQUET-LAPAR au sein de la CFE-CGC.

Pour aller plus loin (réservé aux adhérents CFE-CGC IBM) : 12ème accord d'entreprise sur l'emploi des personnes en situation de handicap