À IBM France et dans de nombreuses entreprises, l'index senior ne sera que le reflet de l'index de l'égalité F/H. Le CSE-C avait donné un avis défavorable au calcul de cet index. En effet, IBM France a fait le choix d'utiliser une méthode de calcul qui lui est plus favorable que le calcul de base...

Pour ce nouvel index, IBM France est en bonne position toutefois. Notre pyramide des âges, avec très peu d’embauche de juniors et une population vieillissante, nous assure malheureusement un index de tout premier ordre !!!

Réforme des #retraites : "L'index seniors, c'est du bidon"@fhommeril, président @CFECGC, invité d'Yves Calvi dans #RTLMatin pic.twitter.com/xvLOnJAcm1

— RTL France (@RTLFrance) January 12, 2023