Lors de l'accord sur l'assurance chômage, la CFE-CGC a obtenu de réduire le décalage du paiement des allocations chômage aux demandeurs d'emploi bénéficiaires d'indemnités supérieures à ce que prévoit la loi (indemnité légale) lors de la rupture de leur contrat de travail, ce qui est fréquemment le cas pour les cadres. Cette indemnité est destinée à compenser les pertes de salaire mais aussi défini par la convention collective (indemnité conventionnelle). Les demandeurs d'emploi ayant touché de fortes indemnités de fin de contrat devaient attendre jusqu'à 180 jours avant de percevoir des allocations. L'accord baisse ce plafond à 150 jours.