Un article intéressant en terme d'approche sur le sujet utilisation des IA et du cognitif dans le cadre du droit du travail :
Déshumanisation, robotisation, perte d’autonomie et d’initiative, surveillance permanente, favorisation des troubles anxiogènes et des risques psycho-sociaux…la réalité a rattrapé la fiction. C’est aujourd’hui un défi et un enjeu sociétal de préserver les droits fondamentaux des salariés au sein de leur entreprise.