A la Une
Emploi des séniors : la position de la CFE-CGC sur les négociations actuelles
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- Catégorie : Information Nationale
Les accords actuels chez IBM France permettent notamment le Plan de Transition de Retraite pour lequel vos élus CFE-CGC peuvent vous aider. Hormis ce dispositif, il y a bien peu de chose en place pour les séniors. La CFE-CGC IBM milite depuis longtemps pour un accord sur les aidants.
PSE 2024 : comment obtenir votre simulation financière estimative de la CFE-CGC
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- Catégorie : PSE2024
La CFE-CGC IBM a réalisé pour vous un simulateur financier pour le PSE 2024.
Le PSE 2024 est en cours de finalisation, vous pouvez contacter dès maintenant vos élus CFE-CGC pour qu'ils simulent avec vous votre situation personnelle et ainsi vous fournir une estimation des sommes que vous pourrez percevoir (*).
CONTACTEZ VOS ÉLUS CFE-CGC IBM (accès IBMer (**))
La simulation qui est fournie est basée sur la dernière version des livres I, II, IV et sur l'accord d'entreprise qui est proposé à la signature. Si celui-ci n'est pas signé, alors nous repartirons sur les dispositions du livre 1.
Accès direct au simulateur (réservé aux adhérents CFE-CGC)
(**) Si vous n'avez pas encore demandé votre identifiant d'IBMer, il vous suffit de vous inscrire sur notre site Internet avec votre adresse mail IBM, seul moyen de savoir que vous êtes un IBMer. Ensuite, nos administrateurs vous basculeront en profil IBMer et vous aurez accès aux articles destinés aux IBMers et que l'on ne peut diffuser librement.
Les adhérents à la CFE-CGC d'IBM France ont un profil différent leur permettant d'avoir un niveau d'information, d’accompagnement et d'analyse supplémentaires. Alors, n'hésitez pas à nous rejoindre pour obtenir le + syndical.
Participation : une grande nouvelle depuis 2011
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- Catégorie : Information Nationale
Les élus CFE-CGC du CSE et des CSE ont récemment eu accès au rapport du commissaire au compte.
La Direction a provisionné 4,6 millions d'Euros pour le versement de la participation. Ce montant est susceptible d'évoluer à la hausse comme à la baisse. Seule la liasse fiscale qui arrivera fin avril début mai fixera le montant exact de la participation.
Comme depuis 2011, la participation n'a pas été versée, nous sommes un peu rouillés et sans aucun doute la Direction également, ce qui fait qu'au mieux la participation sera versée fin mai voire fin juin et nous allons relire attentivement l'accord d'entreprise sur la participation.
On peut déjà dire que 80% de la distribution sera basée sur le niveau de salaire avec un certain nombre de paramètres et 20% sur le temps de présence.
La moyenne de distribution sera d'environ 1300€.
Congés payés et arrêt maladie : la Direction joue la montre
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- Catégorie : Information Nationale
Suite à notre article Congés payés et arrêt maladie, la Direction nous a répondu en CSEC (CR interne CFE-CGC du CSE-C du 20 mars 2024 (adhérant)) que l’arrêt du conseil d'état et la jurisprudence sur la loi Européenne n'en faisait pas une loi française et que donc la Direction attendait de voir la transposition dans le droit Français. Avec le risque en attendant que chacun aille récupérer ses jours au tribunal. Cela tombe bien car rapidement nous devrions avoir une nouvelle loi puisque des amendements ont été déposés par le gouvernement pour mettre en conformité le droit Français avec le droit Européen.
