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Centre-Ouest

Lors de la réunion de ce jour mercredi 19 avril 2017, la Direction en CCE annonce que la mutuelle IBM a gagné l'appel d'offre et qu'un accord d'entreprise va être proposé

Déclaration de la CFE-CGC lors du CCE d'aujourd'hui suite à l'annonce de la Direction

"La CFE-CGC reçoit avec soulagement la décision sur le choix de la nouvelle prévoyance santé.
Nous nous étonnons cependant du temps qui a été nécessaire pour cette prise de décision.
Nous voyons encore là une influence et une prise en main évidentes d'IBM France par sa hierarchie mondiale.
Nous déplorons encore une fois le manque de souplesse et l'inflexibilité de la direction sur la contribution patronale aux cotisations des enfants et des conjoints des salariés IBM.
Nous resterons très vigilants sur le sort qui sera réservé aux salariés IBM qui travaillent pour la mutuelle. "

 


 

Petite info sur les problèmes de recrutement de nos voisins de pallier

Video de FR3 centre

Lire l'article de LAREP.

Pour l'instant nous n'avons pas assez de recul pour savoir s'il y aura des nuisances et si la création d'emplois sera au rendez-vous, mais il risque d'y avoir un impact certain sur le trafic à proximité du site de CHB si le projet se concrétise.

Notez au passage dans cet article le scénario "Lexmark" qui pourrait être le notre en 2017, lors du prochain renouvellement du bail, avec à la clé un déménagement des rescapés sur un site en centre ville.

 

La semaine prochaine nous devrions voir arriver nos premiers voisins.

Pour plus d'informations, voici un article de La Rep : lire larep

 

 

La négociation nationale interprofessionnelle sur la modernisation du dialogue social a commencé timidement, le 9 octobre, à Paris au siège du Medef. Les représentants du patronat et des syndicats ne se sont en effet accordés ni sur la méthode, ni sur les sujets à aborder. Seul élément acté : le calendrier. Les partenaires sociaux doivent se retrouver le 30 octobre, puis les 13 et 21 novembre et les 4 et 11 décembre.

 

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