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Tract Paris Banlieue: CGC scopie n° 95 - STS - Mutuelle
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Communiqué de Presse CFE-CGC - Réforme du Code du travail : pour la CFE CGC, l’équilibre est loin d’être trouvé !
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Au lendemain de la seconde concertation sur l’articulation entre les accords de branche et d’entreprise, la CFE CGC a pu constater qu’effectivement, les six thèmes définis dans la loi de 2016 étaient effectivement maintenus dans le champ de l’impérativité de la branche.
Selon le ministère du travail, d’autres thèmes vont certainement venir allonger cette liste des sujets auxquels un accord d’entreprise ne pourrait pas déroger dans un sens moins favorable pour les salariés. Les contributions sont encore possibles avant que les décisions gouvernementales soient totalement stabilisées.
La CFE-CGC a réaffirmé l’importance qu’elle attachait à ce que l’ensemble des éléments de rémunération fasse l’objet de dispositions impératives afin d’éviter un dumping social au sein d’une même activité. Elle a aussi souhaité inscrire la prévoyance au niveau de la branche.
Cependant, bien que le climat des concertations soit toujours aussi direct dans l’échange, il faut reconnaitre que la CFE-CGC est pour le moment assez déçue de l’ampleur flagrante du déséquilibre du projet du gouvernement.
A ce stade, le gouvernement semble toujours convaincu que l’amélioration de la situation de l’emploi passe par une modification à la baisse des conditions du dialogue social. La rigidité des règles actuelles concernant la négociation collective, le manque de souplesse du fonctionnement des IRP seraient les seuls freins identifiés à la restauration d’une économie saine qui permettrait la création d’emploi de qualité.
Continuer dans cette voie relève de l’aveuglement.
Flash résultats élections Centre-Est
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La CFE-CGC est la seule OS a progresser de près de 60% lors des élections CE-DP qui viennent d'avoir lieu en passant de 12% il y a 3 ans à plus de 20% en juin 2017.
L'Unsa décroît de 71 à 66% et la CFDT de 15 à 11%.
L'écoute et la prise en compte des réalités auxquelles sont confrontés les IBM'ers de Lyon, Clermont Ferrand et Grenoble, explique en grande partie ce résultat. Le travail important réalisé par l'équipe CFE-CGC au niveau local ainsi qu au niveau national à l occasion du PSE GTS IS a contribué à convaincre de nouveaux électeurs que la CFE-CGC est une organisation responsable et particulièrement active dans la défense des intérêts des Techniciens, des agents de maîtrise et des ingénieurs et cadres, qui sont ceux qui sont considérés à tort comme des privilégiés, en particulier par le top management qui souhaite réduire ou supprimer toutes les contreparties de l'engagement permanent qui leur est demandé.
Un grand Merci aux électrices et aux électeurs qui nous ont prouvé leur confiance. Nous continuerons de travailler avec les autres organisations pour enrayer cette logique destructrice du toujours plus pour les actionnaires et les top dirigeants au détriment de ceux qui produisent la valeur ajoutée chez les clients.
Vos nouveaux élus CFE-CGC:
- CE Titulaire : Pierre Thivent
- CE Suppléant : Sylvère Renaud
- DP Titulaire: Fabien Villière et Caroline Moisan
- DP Suppléant: Vincent Biancale et Elisabeth Feix Criséo
Report de l'impôt à la source
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Le gouvernement a décidé du report au 1 janvier 2019 du prélèvement de l’impôt à la source.
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