Rythme effréné, surcharge de travail, stress technologique, problèmes relationnels, pression hiérarchique, … Homme ou femme, salarié ou chef d’entreprise, baby-boomer ou génération Y, le burn-out n’épargne personne. En France, il est difficile encore de faire reconnaître ce syndrome d’épuisement professionnel comme maladie professionnelle. Pourtant, près de 12% des salariés présentent aujourd’hui un « risque élevé » de burn-out, selon une étude publiée par le cabinet Technologia. Parmi les plus touchés : les cadres et les chefs d’entreprise. - See more at: http://www.birdsconseil.com/gestion-changement/burn-out-quand-les-cadres-et-chefs-dentrerpise-craquent-gros-plan-sur-ce-malaise/#sthash.kz2526Qh.dpuf
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Avec l’arrivée au ministère du Travail de Myriam El Khomri, le gouvernement a été déséquilibré au point de créer une petite révolution dans le monde politique…
Pour la première fois dans la vie politique française, il y a plus de femmes que d’hommes dans le gouvernement.
En effet, la nomination mercredi de Myriam El Khomri au poste de ministre du Travail, en lieu et place du démissionnaire François Rebsamen, a déséquilibré le gouvernement jusqu’alors composé d’autant d’hommes que de femmes.
La nouvelle Ministre du travail avoue avoir "merdé" lors de son interwiew chez BOURDIN du jeudi 5 novembre 2015 :
