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PSE 2021 - Livre 1 et calendriers - version du 10 février 2021
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- Catégorie : PSE2021
Cet article, destiné aux IBMers, met à disposition la nouvelle version du Livre 1 fournie le 10 février 2021 par la Direction des Relations Sociales.
Livre 1 version du 10 février 2021
Suite à la négociation du 08 février, O Laurens (DRS) a fourni le 10 février cette nouvelle version du Livre 1 en indiquant : "A l'issue de la neuvième réunion du Comité Social Paritaire portant sur la négociation des mesures sociales accompagnant notre projet de Plan de Sauvegarde de l'Emploi, nous avons accepté quelques ultimes avancées que vous trouverez intégrées dans le présent projet, et qui verraient à s'appliquer dans le cadre de cet accord signé. ..."
Donc ces ultimes avancées ne s'appliqueraient que si plus de 50% de la représentativité syndicale signait le protocole d'accord.
NB : Le document Livre 2 n'a pas évolué et il reste disponible uniquement aux Ibmers ayant demandé un accès à notre site CFE-CGC IBM (cliquez "Créer un compte")
LES CALENDRIERS PROPOSES :
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Rachat de trimestres de cotisation au régime général de la Sécurité Sociale
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Si vous souhaitez augmenter votre durée d'assurance pour la retraite, vous pouvez, sous conditions, racheter des trimestres de cotisations en effectuant des versements au régime général de la Sécurité sociale. Ceci est possible pour les années d'études supérieures ou des années incomplètes de cotisations (validées pour moins de 4 trimestres). C'est également le cas pour certaines périodes d'apprentissage ou des périodes d'activité en tant qu'assistant(e) maternel(le) ou enfant d'anciens harkis.
Infos sur www.service-public.fr
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Flash : La CFE-CGC propose d'aider ceux qui voudraient des infos plus précises sur le PSE de tourner un simulateur pour eux.
Si vous êtes intéressés, contactez un élu CFE-CGC :
https://www.cfecgc-ibm.fr/informations-nationales/1952-pse-2021-comment-obtenir-votre-simulation-financiere-de-la-cfe-cgc
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PSE 2021 : les revendications de la CFE-CGC
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- Catégorie : Information Nationale
La CFE-CGC tient à rappeler qu’elle est contre tout licenciement et demande à la Direction de transformer son PSE en PDV.
Les mesures du plan actuel basé sur celle de Montpellier étant plutôt orienté pour des non-cadre, nous demandons que l’ensemble des mesures soient augmentées pour mieux cibler les populations cadres.
Revendications MFDC :
1- Rattrapage de la décote de 10% de AGIRCC/ARCCO si on part au taux plein retraite de base (c.à.d. à N - 1 ans pour avoir la complémentaire complète sans décote): Impact environ 1,3 à 1,8 mois --> Demande 2 mois d'indemnité en plus.
2- Prise en compte et reconnaissance de l'ancienneté chez IBM pour les bonifications et les dispenses d’activité. Demande: 1 mois par tranche de 10 ans d’ancienneté entamée.
