Nous retiendrons les deux phrases suivantes de l'article:

- Il faudrait y ajouter les salariés qui seraient poussés à démissionner par l'existence même de cette mesure.

- Dans un rapport dévoilé en août par l'AFP, l'Unedic s'inquiétait de potentiels effets pervers de cette réforme pouvant faire "courir un risque financier à l'assurance chômage". L'indemnisation pourrait par exemple entraîner une "augmentation du nombre de démissions", notamment "à l'approche du départ en retraite".

La CFECGC lutte au quotidien contre les pressions qui sont faites sur les salariés mais a toujours signé les PSE quand les conditions de départ en dispense d'activité étaient intéressantes pour les salariés. la CFECGC a bien compris que passé un certains ages, l'aspiration était au départ. Mais l'on ne peut tolérer des pressions sur les salariés pour les faire partir à minima.

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