Le 12 mai 2016, la Cour d’Appel de Versailles a prononcé une condamnation de plus de 250.000 € à l’encontre d’IBM au profit de l’un de ses salariés : en cause, le plan de bonus ou d’objectifs était rédigé en anglais.
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- IBM condamné à payer plus de 250.000 € à l’un de ses ex-salariés pour un plan de bonus rédigé en anglais
IBM condamné à payer plus de 250.000 € à l’un de ses ex-salariés pour un plan de bonus rédigé en anglais
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