- Vous êtes ici :
-
Accueil
- Pour aller plus loin
Pour aller plus loin
- Détails
- Catégorie : Pour aller plus loin
Cahiers n° 6 «Preuves à l’appui»
La série Preuves à l’Appui est une publication de l’IFGE, centre de recherche d’emlyon business school spécialisé sur le gouvernement des entreprises. Elle est produite en partenariat avec l’Institut de recherche Middlenext.
Résumé
-
L’actualité économique pose de manière cruciale la question du lien entre politique nationale et globalisation. Le rachat de nos grandes entreprises, le déplacement possible de leurs centres de décisions interrogent sur la réalité d’un pouvoir localisé dans un monde globalisé.
Or cette évolution date de plusieurs décennies déjà et les frontières des plus grandes entreprises ne sont plus nationales. D’où la question : les grandes entreprises sont-elles encore françaises ? Ce
Preuve à l’Appui apporte des éléments de réponse objectifs. Il met en évidence quatre catégories d’entreprises, des plus nationales aux plus déracinées. Il complète ainsi les précédents Preuve à l’appui qui avaitent notamment montré que les 84 plus grandes entreprises françaises ont absorbé
90% des levées de fonds en bourse. Cette captation de l’épargne nationale a-t-elle créé de l’emploi en France ?
Réponse dans ce Preuve à l’appui
Lire la suite : Les grandes entreprises sont-elles (encore) françaises ?
- Détails
- Catégorie : Pour aller plus loin
La novlangue (en anglais Newspeak) est la langue officielle d’Océania, inventée par George Orwell pour son roman 1984 (publié en 1949).
Le principe est simple : plus on diminue le nombre de mots d'une langue, plus on diminue le nombre de concepts avec lesquels les gens peuvent réfléchir, plus on réduit les finesses du langage, moins les gens sont capables de réfléchir, et plus ils raisonnent à l'affect. La mauvaise maîtrise de la langue rend ainsi les gens stupides et dépendants. Ils deviennent des sujets aisément manipulables par les médias de masse tels que la télévision.
Datagueule nous donne le regard du philosophe Alain Deneault sur une société où les fils qui relient les mots à leur sens sont si emmêlés que les remettre en phase devient un « acte émancipatoire », une forme de résistance.
- Détails
- Catégorie : Pour aller plus loin
Depuis les années 90, la France se débat avec les allégements de charges qui doivent améliorer la compétitivité. Le journaliste Etienne Lefebvre et l'économiste Christophe Ramaux en débattent dans le Grand Soir 3 ce mardi 21 novembre.
Christophe Ramaux : "Les allégements de charges sociales servent à augmenter les dividendes"
- Détails
- Catégorie : Pour aller plus loin
"Le conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes"a publié un guide pour agir contre le sexisme
KIT POUR AGIR CONTRE LE SEXISME TROIS OUTILS POUR LE MONDE DU TRAVAIL
POUR LA PREMIÈRE FOIS, le mot SEXISME entre dans le code du travail avec une nouvelle disposition spécifique « l’agissement sexiste ».
Les manifestations du sexisme au travail sont multiformes, elles peuvent être ressenties de façon différente par les personnes qui en sont victimes et peuvent avoir des répercussions sur la vie professionnelle des salarié.e.s.
- Détails
- Catégorie : Pour aller plus loin
Et bien depuis le temps que l'on dit qu'IBM pratique un mode de management archaique et démotivant...
Les pratiques managériales doivent changer, affirme cette étude
09/10/2017 - GRH et formation
Par Frédéric Brillet – Entreprise & Carrières
92 % des top managers et 97 % des futurs managers et ingénieurs estiment que les pratiques managériales doivent changer pour s’adapter aux évolutions de la société et aux enjeux des entreprises et des organisations, selon une enquête Kantar-TNS (1) publiée à l’occasion de la 14e Semaine pour la qualité de vie au travail, ouverte le 9 octobre.
Il faut changer les méthodes de management dans les entreprises et sensibiliser par la formation les encadrants aux questions de qualité de vie au travail (QVT). Tel est le crédo de l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) confirmé par cette enquête commanditée par l’agence. D'après les résultats, 85 % des top managers et 94 % des futurs managers et ingénieurs considèrent que les managers devraient prendre davantage en compte la QVT.
Un déficit de savoir-faire
- Détails
- Catégorie : Pour aller plus loin
Le CESE présente son avis et préconise :
- AFFIRMER LA PLACE DE LA FRANCE DANS LA LUTTE CONTRE L’ÉVITEMENT FISCAL AU NIVEAU EUROPÉEN ET INTERNATIONAL
- ACCROITRE LE NIVEAU DE TRANSPARENCE ET DE RESPONSABILITÉ DES ACTEURS ÉCONOMIQUES PRIVÉS ET PUBLICS
- RENFORCER LES MOYENS DE LUTTE CONTRE L’ÉVITEMENT FISCAL EN FRANCE
- RENFORCER LA LÉGITIMITÉ DE L’IMPÔT POUR LUTTER CONTRE L’ÉVITEMENT FISCAL
