Accord Plan Epargne Entreprise   

La CFE-CGC IBM-France a signé l'accord Plan Epargne Entreprise (PEE)

Actuellement, seulement 70% du budget prévu pour abonder vos versements volontaires a été effectivement consommé ces dernières années.

La Direction a proposé comme principale évolution d'augmenter l'abondement pour les premières tranches.

Il est vrai que seuls ceux qui ont la possibilité financière de réaliser des versements volontaires vont bénéficier d'un abondement plus important. Nous regrettons que le niveau des salaires à IBM France ne permette pas à un plus grand nombre d'IBMers de faire des versements volontaires.

La CFE-CGC a néanmoins signé cet accord qui devrait permettre aux salariés de bénéficier de plus d'abondement.

Pour plus d'infos sur PEE (Plan Epargne Entreprise), Participation et intéressement ==> interessement-participation-PEE

NOTA : cet accord PEE a été signé par toutes les organisation ssyndicales UNSA, CFE-CGC, CFDT , CFTC et CGT - donc à plus de 50 % de la représentativité syndicale chez IBM France. En conséquence il est applicable.