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IBM GTS lance un programme de formation à l’attention de certains de ses employés outre-Atlantique tout en réduisant leur salaire de 10%. |
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Depuis le 6 août 2014, la protection ne se limite plus à la mère de l’enfant pendant sa maternité et les 4 semaines qui suivent son retour de maternité. (Egalité réelle entre les femmes et les hommes |
Lire la suite : Ai-je le droit de licencier un salarié qui vient d’être papa ?
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Rentrée 2014-2015 :Pour accompagner sereinement votre rentrée, une aide aux devoirs pour toute la famille 100% prise en charge par la Métallurgie CFE-CGC Comment récupérer un code privilège ? Horaires |
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Ce questionnaire fait partie d’une étude menée dans le cadre d'un mémoire de recherche universitaire à Science Po Aix en Provence. Il vise à mieux connaître le regard et l'intérêt que portent les différentes générations sur les syndicats. Ce questionnaire est strictement anonyme. Les données recueillies sont confidentielles et seront traitées exclusivement par l’étudiant. Je vous remercie par avance du temps que vous pourrez consacrer à le remplir. Questionnaire : https://fr.surveymonkey.com/s/IS7 |
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Les autorités américaines donnent leur feu vert à l'accord IBM-Lenovo
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article lemondeinformatique.fr article silicon.fr |
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Attention, lors de l'attribution de Blue Points (et non à l'utilisation) l'équivalent en € est soumis aux charges sociales (Valeur d'un point : 0,25 $ soit environ 20 cts €)
Que vous utilisiez vos points ou pas, le mois suivant l'attribution, votre salaire sera amputé de ces charges sociales.
Vous avez la possibilité de les refuser, toutefois, ce refus devra être fait jusqu'au 21 du mois suivant dernier délai.
