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Information Nationale

Grâce au Cloud, IBM renoue avec une progression annuelle de ses revenus
article developpez.com


 

Qu'est-ce que le CSP plénier ? Le Comité Social Paritaire (CSP) « Plénier » est la toute première réunion de l'année entre la direction et les organisations syndicales représentatives qui permet à chaque organisation syndicale d'exprimer les axes de négociations qu’elle demande d'aborder dans l'année.

Retrouver ici la liste des demandes de la CFE-CGC par ordre de priorités. Au-delà des négociations déjà planifiées (avenant Droit syndical et EGAPRO) sur le premier semestre 2019:
elles sont axées sur le pouvoir d’achat qui est la demande prioritaire des salariés.

CSP plénier les demandes de la CFE-CGC


 

 

 

Laquelle d'entre nous n'a jamais renoncé à postuler pour un poste qu'elle n'était pas sûre de maîtriser à 200 %, à demander une légitime augmentation ou à prendre la parole en réunion ? Comment s'imposer lorsque tout, de l'éducation au management, nous invite à rester sagement à notre place ?

https://www.marieclaire.fr/pourquoi-les-femmes-s-autocensurent,1291564.asp


 

Paris, le 8 janvier 2019

La CFE-CGC Métallurgie signe l’accord sur les Minimas Ingénieurs et cadres 2019 à hauteur de 2,1 %
La CFE-CGC Métallurgie a signé avec l’UIMM, ce mardi 8 janvier 2019, l’accord revalorisant les barèmes des appointements annuels minimaux Ingénieurs & Cadres de la branche Métallurgie à 2,1% pour 2019.
Cette augmentation prend en compte le rattrapage de l’inflation 2018 supérieure à la prévision.
Cet accord inclut également une clause de rendez-vous. Il a été convenu avec l’UIMM d’examiner de nouveau l’évolution de la situation économique et d’en tirer les conséquences, au cours du mois de septembre 2019.
L’audience CFE-CGC est de 53% de la population des ingénieurs et cadres de la branche.

Courbes d'évolution des Minis IC - Branche Métallurgie

Contact presse
Gabriel Artero – Président
06 76 60 30 90

Salaires minima de la métallurgie en 2019

Accord minima 2019 cadres Métallurgie

 


 

La CFE-CGC IBM souhaite une bonne année 2019 à l'ensemble des IBMers et leurs familles. Puisse cette année être une année de progrès social. Un certain nombre de chantiers nous attendent et peut-être quelques surprises.

 


 

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