Seules les adresses IBM @fr.ibm.com seront validées. Exception pour les dispensés d'activité. Merci de contacter le délégué syndical de votre dernier site de rattachement

Si vous ne recevez pas votre message de validation dans les minutes qui suivent, merci de vérifier votre dossier de spam

PSE2021

Suite aux derniers échanges avec la Direccte concernant le PSE, l'Intersyndicale a rédigé une communication que nous partageons ici (cliquez sur l'image pour afficher la communication)

 

Cet article, destiné aux IBMers, met à disposition la nouvelle version du Livre 1 fournie le 10 février 2021 par la Direction des Relations Sociales.

Livre 1 version du 10 février 2021

Suite à la négociation du 08 février, O Laurens (DRS) a fourni le 10 février cette nouvelle version du Livre 1 en indiquant : "A l'issue de la neuvième réunion du Comité Social Paritaire portant sur la négociation des mesures sociales accompagnant notre projet de Plan de Sauvegarde de l'Emploi, nous avons accepté quelques ultimes avancées que vous trouverez intégrées dans le présent projet, et qui verraient à s'appliquer dans le cadre de cet accord signé. ..."

Donc ces ultimes avancées ne s'appliqueraient que si plus de 50% de la représentativité syndicale signait le protocole d'accord.

 

NB : Le document Livre 2 n'a pas évolué et il reste disponible uniquement aux Ibmers ayant demandé un accès à notre site CFE-CGC IBM (cliquez "Créer un compte")

Cliquez ici

 

LES CALENDRIERS PROPOSES :

 

La CFE-CGC tient a rappeler qu’elle est contre tout licenciement et demande à la Direction de transformer son PSE en PDV.
Les mesures du plan actuel basé sur celle de Montpellier étant plutôt orienté pour des non-cadre, nous demandons que l’ensemble des mesures soient augmentées pour mieux cibler les populations cadres.

Revendications MFDC :
1- Rattrapage de la décote de 10% de AGIRCC/ARCCO si on part au taux plein retraite de base (c.à.d. à N - 1 ans pour avoir la complémentaire complète sans décote): Impact environ 1,3 à 1,8 mois --> Demande 2 mois d'indemnité en plus.
2- Prise en compte et reconnaissance de l'ancienneté chez IBM pour les bonifications et les dispenses d’activité. Demande: 1 mois par tranche de 10 ans d’ancienneté entamée.

Cet article, destiné aux IBMers, met à disposition le Livre 1 du PSE2021 fourni initialement aux élus par la Direction le 08 décembre 2020 en vue du CSE-C du 16 décembre 2020

Document Livre 1  - Projet de réorganisation et de transformation structurelle d'IBM France SAS

Le document Livre 2 est quant à lui accessible uniquement aux Ibmers ayant demandé un accès à notre site CFE-CGC :

Cliquez ici