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Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les entreprises françaises en dix chiffres.
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Pour Gérard Mardiné, secrétaire national confédéral de la CFE-CGC, en charge de l’économie, de l’industrie et du développement durable, le seul véritable projet politique économique devrait être une régulation équitable de la mondialisation, avec l’Europe en première ligne pour ce combat.
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Gérard Mardiné
Secrétaire National confédéral de la CFE-CGC
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La section CFE-CGC vous souhaite une excellente nouvelle année 2017 à chacun et à vos familles !
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Dans sa 18eme édition le baromètre annuel « Climat social et qualité de vie au travail » de l’observatoire Cegos mesure le climat social dans les entreprises privées en France. Il compare la vision des salariés, des managers, et des DRH-RRH.
4 constats majeurs en 2016 :
1 - Une ambiance de travail au beau fixe malgré un sentiment de dégradation du climat social.
2- La frontière s'atténue progressivement entre vie professionnelle et vie personnelle.
3- Les efforts des entreprises sur la qualité de vie au travail sont encore insuffisants face aux RPS.
4 - La politique RH est perçue différement suivant que l'on est salarié, manager ou DRH/RRH.
Découvrez les résultats du baromètre – édition 2016
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Alors que le futur président D.Trump reçoit ce soir (lire le 14 décembre 2016) à New York plusieurs figures de la Silicon Valley, IBM a annoncé son intention de recruter 25.000 personnes aux Etats-Unis sur quatre ans.
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Le feu vert de l'administration au plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) qui prévoyait 360 suppressions de postes dans une entité d'IBM France a été rejeté lundi par la justice, saisie par le comité central d'entreprise (CCE) et les organisations syndicales.
