Information Nationale

Détails: Catégorie : Information Nationale; Publication : 6 janvier 2017

Emploi des cadres : une convention nationale entre l’Apec et Prism’emploi

L'APEC et l’organisation des professionnels du recrutement et de l’intérim ont signé une convention nationale pour accroître la fluidité du marché de l’emploi des cadres.

https://presse.apec.fr/files/live/mounts/media/fichiers/Convention%20Nationale%20Prism'emploi%20APEC%20VF.pdf

Détails: Catégorie : Information Nationale; Publication : 6 janvier 2017

Médecine du travail : la CFE-CGC vent debout contre la suppression de la visite médicale d'embauche

Depuis le 1er janvier, la visite médicale d'embauche est remplacée par une "visite d'information et de prévention", une réforme dénoncée par la CFE-CGC.

http://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/c-est-mon-boulot-la-visite-medicale-d-embauche-supprimee-pour-la-plupart-des-salaries-en-2017_1984011.html

Détails: Catégorie : Information Nationale; Publication : 3 janvier 2017

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les entreprises françaises en dix chiffres.

Combien la France compte-t-elle d’entreprises ? Combien d’entre elles paient l’impôt sur les sociétés ? Les réponses à ces questions – et à bien d’autres – sont dans une étude publiée par l’Insee.

Détails: Catégorie : Information Nationale; Publication : 2 janvier 2017

Pour Gérard Mardiné, secrétaire national confédéral de la CFE-CGC, en charge de l’économie, de l’industrie et du développement durable, le seul véritable projet politique économique devrait être une régulation équitable de la mondialisation, avec l’Europe en première ligne pour ce combat.

Lire l'article dans Usine Nouvelle

Gérard Mardiné

Secrétaire National confédéral de la CFE-CGC

Détails: Catégorie : Information Nationale; Publication : 2 janvier 2017

La section CFE-CGC vous souhaite une excellente nouvelle année 2017 à chacun et à vos familles !

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Détails: Catégorie : Information Nationale; Publication : 21 décembre 2016

Dans sa 18eme édition le baromètre annuel « Climat social et qualité de vie au travail » de l’observatoire Cegos mesure le climat social dans les entreprises privées en France. Il compare la vision des salariés, des managers, et des DRH-RRH.

4 constats majeurs en 2016 :
    1 - Une ambiance de travail au beau fixe malgré un sentiment de dégradation du climat social.
    2- La frontière s'atténue progressivement entre vie professionnelle et vie personnelle.
    3- Les efforts des entreprises sur la qualité de vie au travail sont encore insuffisants face aux RPS.
    4 - La politique RH est perçue différement suivant que l'on est salarié, manager ou DRH/RRH.

Découvrez les résultats du baromètre – édition 2016