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- EDCM : la grille des minima de salaire pour 2024
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Suite aux différents articles parus ces derniers jours dans la presse, IBM a formellement démenti hier soir :
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Nous ne connaissons pas encore comment se déclinera ce projet sur la France, mais voici ce qu'en dit la presse :
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IBM : lourde saignée dans les effectifs ? http://www.macg.co/ailleurs/2015/01/ibm-lourde-saignee-dans-les-effectifs-86906 Près de 112 000 employés d’IBM licenciés cette semaine ? http://www.macplus.net/depeche-82678-pres-de-112-000-employes-d-ibm-licencies-cette-semaine Project Chrome : IBM licencierait 26% de ses salariés ou plus de 100.000 personnes |
IBM Publi un dementi, mais peut-il y avoir fumée sans feu !!!!
http://www.thestandard.com.hk/breaking_news_detail.asp?icid=1&d_str=20150126&id=56564
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Visionnez l'article du journal FORBES sur le projet CHROME : restructurations IBM
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Retrouvez Carole COUVERT présidente de la CFE-CGC au sujet de la négociation sur le dialogue social
Pour visionner les vidéos, cliquez sur les liens suivants :
http://bfmbusiness.bfmtv.com/emploi/dialogue-social-pourquoi-les-negociations-ont-echoue-859007.html
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Au lendemain de la publication des résultats :
http://www.lemonde.fr/economie/article/2015/01/21/ibm-continue-a-decevoir_4560057_3234.html
http://www.zonebourse.com/INTERNATIONAL-BUSINESS-MA-4828/actualite/IBM-publie-un-CA-et-des-previsions-sous-le-consensus-19737248/
http://affaires.lapresse.ca/resultats-financiers/201501/20/01-4836944-ibm-benefice-net-annuel-meilleur-que-prevu.php
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Communiqué de presse
Paris, le 22 janvier 2015
La CFE-CGC va signer l’accord sur les salaires minimaux garantis des ingénieurs et cadres de la Métallurgie :
+ 0.6 % pour 2015
Malgré la faiblesse de l’ultime proposition de l’UIMM, la Fédération de la Métallurgie CFE-CGC a décidé de signer, le 27 janvier prochain, l’accord sur la revalorisation des salaires minimaux des ingénieurs et cadres de la Métallurgie.
Cet accord prévoit une augmentation de 0,6% des rémunérations sur l’ensemble de la grille, à comparer avec une prévision d’inflation en France de 0,3% selon le consensus des économistes. Il est assorti d’une clause de revoyure, condition essentielle de la signature pour pallier à tout dérapage éventuel de l’inflation.
Forte de son poids dans la branche, 47,53% sur la convention collective nationale des ingénieurs et cadres, la CFE-CGC prend ses responsabilités pour l’intérêt supérieur des salariés de la Métallurgie.
Pour mémoire, l’accord sur les salaires minimaux 2014, également signé par la CFE-CGC avait permis une revalorisation de 1,1% alors que l’inflation n’a été que de 0,5%.
