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Information Nationale

Si l’on en croit l’hebdomadaire économique Wirtschafts Woche, IBM pourrait supprimer jusqu’à 3.000 postes en Allemagne au cours des deux prochaines années, soit 18% de ses effectifs dans le pays.

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Mesdames, Messieurs,

 

Les managers et la qualité de vie au travail

Miroir Social et le Groupe Up organisent, le 24 novembre à Paris, au Procope (Odéon), une matinée d’échanges et de débats sur le thème « Comment les managers contribuent-ils à la qualité de vie au travail ?».

Fortement engagée sur ces thématiques, la CFE-CGC sera représentée par Martine Keryer, Secrétaire nationale santé au travail.

 

En savoir plus, en cliquant sur le lien suivant : http://0456.mj.am/nl/0456/16v3u.html?a=jQyVJp&b=1193ea0a&c=0456&d=da0a63ce&e=0bc9dc0d&email=stephanie.forge%40cfecgc.fr

 

 

 

Communiqué intersyndical CGT - CFDT - CFE CGC - CFTC - Unsa - Solidaires - FSU

 

Après les attentats effroyables commis cette nuit à Paris, les organisations signataires CGT - CFDT - CFE CGC – CFTC – Unsa – Solidaires – FSU assurent de leur solidarité toutes les personnes et leurs proches qui en ont été victimes.

 

En frappant indifféremment la population, en ciblant des lieux de culture, de sport ou tout simplement de loisirs et de rencontres amicales, fréquentés par beaucoup de jeunes, les terroristes envoient un message clair : c'est bien toute la société qui est aujourd'hui visée.

 

C'est pourquoi le mouvement syndical, tout comme il s'était rassemblé après les attentats de janvier dernier, exprime ensemble son émotion mais assure aussi que rien ne saurait remettre en cause sa détermination à lutter contre toute les atteintes à la démocratie, à la paix et aux libertés.

Comme elles l'avaient fait au début de l'année 2015 en décidant de travailler sur toutes les incidences pour le monde du travail, matérialisé par le texte "Vivre ensemble, Travailler ensemble", les organisations syndicales se retrouveront très prochainement pour poursuivre leurs échanges sur la situation créée par ces attentats et poursuivre leur engagement pour lutter contre les replis, les stigmatisations, les divisions, contre toutes tentatives de terreur dans lesquelles veulent nous enfermer les terroristes, afin de continuer à faire société ensemble.

Le 30 octobre, la CFE-CGC, la CFDT, la CFTC et le patronat ont finalisé un accord pour la sauvegarde des retraites complémentaires, assorti d’une future négociation d’un accord national interprofessionnel sur l’encadrement.


La CFE-CGC est montée au créneau !

 images/files/Information_National/CFE-CGC_AGIRC-ARRCO1.pdf

 

 La CFE-CGC a signé le texte pour la sauvegarde et la pérennisation de nos retraites complémentaires. L’accord, garant d’efforts répartis entre tous (entreprises, retraités et salariés), comprend plusieurs mesures dont un dispositif de bonusmalus.
Explications.

 Cliquez sur le lien suivant : images/files/Information_National/CFE-CGC_Tract_AGIRC-ARRCO.pdf

http://rh-autrement.com/wp-content/uploads/2015/10/RPS.jpg

Pour faire reconnaître par l'employeur un burn out et les démarches à faire, cliquez sur le lien suivant :

http://rh-autrement.com/demarches-pour-la-reconnaissance-du-burnout/

 

 

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