- 21. Qu'est ce qu'un syndicat ...
- (Information Nationale)
- ... revendications. En cas de licenciement ou encore chaque année en négociant les salaires ou la durée du travail avec le patron. Tous les 4 ans, dans les entreprises d’au moins 11 salariés ont lieu les élections ...
- Créé le 16 octobre 2020
- 22. La CFE-CGC IBM valide par sa signature l'accord de Rupture Conventionnelle Collective (RCC IBM 2019
- (Information Nationale)
- ... par rapport au texte de l accord RCC de 2018. Il s agit notamment de primes qui ne rentrent pas dans le calcul de l indemnité de licenciement conventionnelle comme l indemnité de conges payes ou les GDP, ...
- Créé le 28 mai 2019
- 23. Viré pour covoiturage, il perd en justice
- (Informations juridiques)
- La cour d’appel de Rennes a reconnu, fin août, le bien-fondé du licenciement d’un salarié qui utilisait sa voiture de fonction pour effectuer des trajets de covoiturage sur Blablacar. www.ouest-france ...
- Créé le 18 avril 2019
- 24. Réforme du Code du travail : quels risques désormais pour les salariés ?
- (Information Nationale)
- ... sociaux. Rémunération, licenciements économiques, indemnités prud'homales, fusion des instances représentatives du personnel, ruptures conventionnelles collectives... Décryptage de quelques-unes des principales ...
- Créé le 21 septembre 2017
- 25. Réforme du code du travail: les indemnités prud'hommale
- (Information Nationale)
- Le document ci-après reprend les modalités à venir pour le licenciement. La motivation du licenciement pourra intervenir après la notification du licenciement. Ces précisions pourront être apportées, ...
- Créé le 20 septembre 2017
- 26. Ordonnance sur la loi travail, décryptage #4
- (Information Nationale)
- Projet ordonnances travail -4- Le délai de recours contre le licenciement pour motif économique Le sentiment de libération, un certains nombres d'entre nous sont actuellement près à tout pour partir. ...
- Créé le 8 août 2017
- 27. Ordonnance sur la loi travail, décryptage #5
- (Information Nationale)
- Projet d'ordonnances travail -5- Le plafonnement des dommages et intérêts, les barèmes On vous laisse juge, mais en tout cas, on va moins souvent les voir que les autres européens. Personne n'est ...
- Créé le 8 août 2017
- 28. Ordonnance sur la loi travail, décryptage #6
- (Information Nationale)
- Projet d'ordonnances travail -7- La réduction des accords de branche Négociation au plus près du salarié, le but est bien de pouvoir négocier au plus bas des avantages car l'entreprise d'en face à moins ...
- Créé le 8 août 2017
- 29. Ordonnance sur la loi travail, décryptage #7
- (Information Nationale)
- Projet d'ordonnances travail -8- L'accord d'entreprise primera sur la loi et le contrat de travail Allez on modifie votre contrat de travail avec un accord d'entreprise signé par un Délégué Syndical ...
- Créé le 8 août 2017
- 30. Ordonnance sur la loi travail, décryptage #8
- (Information Nationale)
- Projet d'ordonnances travail -9- Casser la loi La négociation d'entreprise, cela devrait nous plaire à nous les syndicats et bien pas vraiment Personne n'est à l’abri à IBM France aujourd'hui que ...
- Créé le 8 août 2017
- 31. Ordonnance sur la loi travail, décryptage #9
- (Information Nationale)
- Projet ordonnances travail -10- La fusion des instances représentatives du personnel Le but est bien d'avoir moins de moyen pour défendre les salariés Personne n'est à l’abri à IBM France aujourd'hui ...
- Créé le 8 août 2017
- 32. Ordonnance sur la loi travail, décryptage #10
- (Information Nationale)
- Projet ordonnances travail -11- Diluer la négociation collective Le Délégué Syndical est formé et compétent. Le but est bien de transférer la négociation à des salariés élus qui ne sont pas expérimenté ...
- Créé le 8 août 2017
- 33. Réforme du code du travail: le calendrier et lettre de cadrage
- (Information Nationale)
- ... tant pour les employeurs que pour les salariés. Il y sera question de plafonnement des indemnités prud'homales, télétravail et "règles entourant le licenciement". A l'issue de cette première phase de ...
- Créé le 7 juin 2017
- 34. Apprenez la langue de l'adversair
- (Pour aller plus loin)
- Ne dites pas "cotisations sociales" dites "charges sociales", ne dites pas "vagues de licenciement" dites "plan de sauvegarde de l’emploi", ne dites pas "guichetier" dites "chargé de clientèle" par Olivier_BESANCENOT ...
- Créé le 23 mai 2017
- 35. PSE IBM GTS-IS: PSE ANNULE EN APPEL
- (Information Nationale)
- 59 ibmers ciblés par les critères d'ordre de licenciement vont enfin pouvoir dormir traquillement au moins pendant un certain temps ... Le verdict du jugement d'appel sur le PSE GTS-IS annoncé en 2016 ...
- Créé le 9 mai 2017
- 36. La loi travail est publiée au Journal Officiel
- (Information Nationale)
- ... d’effectuer une provision pour contentieux prud’homal pour les entreprises de moins de 50 salariés (déduction du résultat imposable d’une provision pour le règlement d’éventuelles indemnités pour licenciement ...
- Créé le 2 septembre 2016
- 37. L'intersyndicale Montpellier contre le PSE 201
- (Montpellier)
- L'intersyndicale de Montpellier s'est mobilisée contre les suppressions d'emplois et TV Sud était présent pour relayer notre message : Article TV Sud Dans le journal à partir de 2'36 Journal TV ...
- Créé le 26 mai 2016
- 38. La province se mobilise : jeudi 26 mai 2016
- (Paris Banlieue)
- De nouveau plusieurs centaines de salariés se rassemblent dans toute la France ! Lille la voix du nord http://www.lavoixdunord.fr/economie/les-salaries-d-ibm-france-appeles-a-faire-greve-contre-ia0b0n3528277 ...
- Créé le 26 mai 2016
- 39. Communiqué de presse CFE-CGC : L’intersyndicale IBM appelle à un rassemblement au siège d’IBM le 12 mai 2016
- (Paris Banlieue)
- ... d’IBM France se sont succédés depuis plusieurs années entrainant une baisse des effectifs d’IBM en France de 63% en 20 ans. Mais pour la première fois dans son histoire en France, IBM prévoit des licenciements ...
- Créé le 11 mai 2016
- 40. Projet de loi El Khomri : Tous mobilisés pour le rassemblement CFE-CGC du mardi 3 mai à Paris !
- (Information Nationale)
- ... SUJETS INCONTOURNABLES POUR LA CFE-CGC ! • Le référendum d’entreprise • Le licenciement économique • Les accords de préservation et de développement de l’emploi • La sécurisation du forfait-jours • La ...
- Créé le 22 avril 2016