CFE-CGC IBM - Centre Sud

1. Réforme des retraites : Femmes, inégalités de carrière, inégalités de retraites. Ça suffit !: (Information Nationale); Créé le 3 mars 2023
2. Pourquoi les femmes s'autocensurent: (Information Nationale); Laquelle d'entre nous n'a jamais renoncé à postuler pour un poste qu'elle n'était pas sûre de maîtriser à 200 %, à demander une légitime augmentation ou à prendre la parole en réunion ? Comment s'imposer ...; Créé le 11 janvier 2019
3. Caroline Moisan IA Global Market s'engage pour l'égalité Hommes Femmes CSE grand Cent: (Elections CSE 2018); Créé le 12 septembre 2018
4. L’Assurance-maladie confirme la hausse des affections psychiques liées au travail. Les femmes sont les premières victimes.: (Information Nationale); Dépression, troubles anxieux... la hausse des affections psychiques liées au travail Le bilan de l’Assurance-maladie ... fait état de plus de 10 000 accidents du travail et 596 maladies professionnelles ...; Créé le 12 mars 2018
5. Arrêtons de dire aux femmes de sourire !: (Pour aller plus loin); Bizarrement, on demande beaucoup plus souvent à une femme de sourire qu'à un homme... Vous vous êtes déjà demandés pourquoi ? Une chronique de Lisa Beaujour, journaliste à Franceinfo ...; Créé le 22 juin 2017
6. Egalité femmes-hommes: citoyen.ne.s, évaluez la loi!: (Information Nationale); L'Assemblée Nationale a lancé une concertation en ligne afin d'évaluer la loi égalité réelle femmes-hommes de 2014 Article Mediapart ...; Créé le 3 novembre 2016
7. Egalité Femmes/Hommes, les syndicats encore bien loin de la parité: (Information Nationale); http://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2015/10/28/egalite-femmes-hommes-les-syndicats-encore-bien-loin-de-la-parite_4798730_4355770.html; Créé le 29 octobre 2015
8. La semaine de 4 jours vu par un patron: (Information Nationale); ... préparer les WE le vendredi ou pour finir ceux-ci le lundi. Plus besoin de mettre en place le travail à temps partiel à 80% qui touche essentiellement les femmes avec bien souvent des difficultés pour ...; Créé le 23 septembre 2024
9. Accord national égalité professionnelle F/H 2024: (Information Nationale); La CFE-CGC Métallurgie a signé ce matin, en séance à l’UIMM, l'Accord relatif à l'égalité professionnelle et à la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes de la branche de la ...; Créé le 24 avril 2024
10. 2024 : Egalité F / H, ça stagne: (Information Nationale); Le rapport de l’index Femmes-Hommes publié par IBM France pour 2024 révèle des chiffres plutôt positifs, mais qui méritent une analyse approfondie. Bien que le taux global soit de 94%, il est essentiel ...; Créé le 14 mars 2024
11. Index égalité F/H : les comptes ne sont pas totalement bons !: (Information Nationale); ... de rémunération et de promotion entre les Hommes et les Femmes. L'index est public afin que, sur le principe de "Name and Shame", chacun puisse juger les entreprises... Pour 2022, IBM France SAS s'évalue ...; Créé le 29 mars 2023
12. Nous signons l'accord égalité professionnell: (Information Nationale); Retrouvez l'accord sur ce lien ...; Créé le 19 avril 2022
13. Déclaration CFE-CGC au CSE Central du 16-17 février 2022: (Information Nationale); ... ce sont ces hommes et ces femmes qui sont en souffrance qui vont mettre en œuvre la stratégie qui vient de nous être présentée. La CFE-CGC prend note que, par ailleurs, la Direction s’est engagée à ...; Créé le 28 février 2022
14. 12 bonnes raisons pour ne pas signer l'accord sur la Qualité de Vie au travail ...: (Information Nationale); Notre analyse La CFE-CGC avait signé le 19 décembre 2017 le premier accord QVT. Au bout de 3 ans, cet accord arrivant à échéance un nouvel accord a été négocié. (référence à notre article "Signature ...; Créé le 26 janvier 2021
15. Position de la CFE-CGC IBM sur le Comité de Groupe: (Information Nationale); ... Hommes et des Femmes ne fait que confirmer nos craintes... NOTA : cet accord Groupe a été signé par UNSA et la CFDT - donc à moins de 50 % de la représentativité syndicale chez IBM France. En conséquence ...; Créé le 22 janvier 2020
16. Les 10 conditions nécessaires pour qu’un système unique par points soit envisageable par la CFE-CGC - 12 décembre 2019: (Information Nationale); ... dévalorise les carrières ascendantes comme celle de l’encadrement, les carrières incomplètes comme, souvent, celles des femmes, ainsi que les agents du public et les catégories actives. Un tel système ...; Créé le 12 décembre 2019
17. La CFE-CGC a signé 7 accords depuis décembre 2017: (Information Nationale); ... avons négocié et signé dans des délais records, - l'accord égalité professionnelle Femmes/Hommes que nous n'avions pas signé les années précédentes a été signé en février 2018, - l'accord sur le regroupement ...; Créé le 30 octobre 2018
18. Féminisation des metiers du numérique, vrai challenge.: (Information Nationale); Cette start-up veut éveiller les filles aux métiers du numérique Challenges; Créé le 26 septembre 2018
19. L’AGISSEMENT SEXISTE DANS LE MONDE DU TRAVAIL: (Pour aller plus loin); "Le conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes"a publié un guide pour agir contre le sexisme KIT POUR AGIR CONTRE LE SEXISME TROIS OUTILS POUR LE MONDE DU TRAVAIL POUR ...; Créé le 9 novembre 2017
20. 7 cadres sur 10 insatisfaits de leur salaire, 1 sur 2 demandera une augmentation cette année (Cadremploi): (Information Nationale); ... plus de 70 % des cadres interrogés ne sont pas satisfaits de leur rémunération. Alors que l’égalité professionnelle est au cœur de l’actualité, les femmes sont les plus mécontentes de leur salaire actuel ...; Créé le 14 mars 2017

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