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- EDCM : la grille des minima de salaire pour 2024
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Comme nous vous l'annoncions récemment (dans cet article EDCM : la convention sera bientôt validée), les organisations syndicales CFE-CGC Métallurgie, FO et CFDT ont signé, avec l'Union Patronale (UIMM), l'accord mettant en place au 1er janvier 2024 la nouvelle convention collective. N'hésitez pas à vous rapprocher de vos représentants pour plus d'information.
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Ce 28 janvier a été signé le 12ème accord d'entreprise sur l'emploi des personnes en situation de handicap. Un accord signé pour 3 ans, de 2022 à 2024.
IBM est sensible à la cause et dépasse le seuil des 6% de salariés concernés par le handicap.
Je vous invite à voir le rôle et l'organisation de la mission handicap et, plus particulièrement aussi, le réseau PHARE : réseau créé en 2005 qui réunit au sein d'IBM les personnes sensibles à ce sujet du handicap, qu'elles soient concernées directement ou non.
Rejoignez le réseau PHARE pour partager, apporter vos idées, donner un coup de main.
N'hésitez pas à contacter : Laurent SENE qui est l'actuel président, secondé par Meriam AMARA, ou Nicolas FOUQUET-LAPAR au sein de la CFE-CGC.
Pour aller plus loin (réservé aux adhérents CFE-CGC IBM) : 12ème accord d'entreprise sur l'emploi des personnes en situation de handicap
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Nous apprenons que d'autres Organisations Syndicales représentatives en plus de la CFE-CGC ont entériné le fait de signer le texte de la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie (EDCM : la CFE-CGC va signer). La représentativité de ces organisations syndicales additionnée à celle de la CFE-CGC représente plus de 50% des salariés. Ceci implique donc que la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie s'appliquera à partir du 1er janvier 2024.
La signature officielle et collégiale est prévue le 7 février prochain au siège de l'Union Patronale (UIMM).
Préparez-vous aux nouveaux défis et rejoignez la CFE-CGC afin d'être informés, accompagnés et défendus.
La @Metalcfecgc a entériné la mise en place d'une convention collective nationale unique au lieu des dizaines existantes aujourd'hui : une évolution historique et unique de refondation des normes conventionnelles qui couvriront les 1,5 million des salariés de la métallurgie. https://t.co/gxnmnuHdgz
— CFE-CGC (@CFECGC) January 31, 2022
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Cette semaine, les 5 Organisations Syndicales présentes à IBM France ainsi que les élus du CSE Central ont écrit à l'Inspection du Travail sur deux sujets qui nous tiennent à cœur : les PSM et la migration Notes en mode "test de migration avec pertes potentielles de mails".
On vous livre ici le contenu de la lettre auquel la CFE-CGC IBM a grandement participé.
