- Vous êtes ici :
-
Accueil
-
Informations Nationales
- EN CETTE PERIODE DE VOEUX
Information Nationale
- Détails
- Catégorie : Information Nationale
Le SMIDEF est le syndicat CFE-CGC de la Métallurgie pour l'Île de France, premier syndicat territorial de la Métallurgie en nombre d'adhérents.
Il a à présent 125 ans d'existence, 125 ans à défendre l'encadrement, les cadres et les agents de maîtrise.
Savez-vous également que le trésorier du SMIDEF est David Goncalves, et Denis Chaule son secrétaire général adjoint, deux IBMers bien connus des parisiens. Ils ont souhaité à la retraite continuer leur engagement, preuve que l'on est bien à la CFE-CGC et au SMIDEF.
D'ailleurs, en parlant de retraités, saviez-vous que la CFE-CGC défend également les retraités ?
Retrouvez les étapes clefs de l'existence du SMIDEF à l'adresse suivante.
- Détails
- Catégorie : Information Nationale
La déclaration CFE-CGC suivante a été faite devant Bartel Brussaard à la suite de sa présentation sur la stratégie Q2C en CSE Central le 17 février 2022.
L’équipe des Attachés de Projets Q2C pour IBM Consulting vit depuis plusieurs mois une situation très préoccupante. La Direction en a été alertée à plusieurs reprises en fin d’année 2021 par des élus ainsi que lors des CSSCT locaux et du CSE NEOPB de décembre.
Les salariés de l’équipe ressentent de la frustration et souffrent de l’indifférence à leur mal-être de la part de leur management. La situation décrite est chronique et structurelle.
Elle perdure depuis des mois car les améliorations espérées à la suite des précédents signalements (dont DGI en octobre 2020) n’ont pas été apportées. Cette situation s’est encore dégradée notamment lors de la clôture de fin d’année 2021.
Nous venons d’avoir une présentation de la stratégie de l’entité Q2C mais celle-ci pourrait bien être mise à mal par la non prise en charge du facteur humain. Parce que ce sont ces hommes et ces femmes qui sont en souffrance qui vont mettre en œuvre la stratégie qui vient de nous être présentée.
La CFE-CGC prend note que, par ailleurs, la Direction s’est engagée à un plan d’action pour remédier très rapidement à cette situation et que des actions correctives vont être rapidement mises en place.
La CFE-CGC souhaite être informée périodiquement par la Direction de la mise en œuvre et du suivi de ce plan d’actions, action par action. Les élus CFE-CGC seront extrêmement vigilants et se réservent la possibilité de prendre toute action dans l’intérêt des salariés.
