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Information Nationale

CFE-CGC METALLURGIE :  communiqué de presse fédéral - La CFE-CGC Métallurgie signe le procès-verbal de réunion sur les salaires Minima Ingénieurs et cadres à hauteur de 1,2% en attente de la mesure d’audience par le ministère du travail »

communiqué de presse fédéral


 

Lire l'article Les echos


« Big Blue », qui connaît des difficultés financières, reste en tête du classement mondial avec plus de 9.000 brevets déposés en 2017.


 

La CFE-CGC vous présente tous ses voeux pour cette nouvelle année à vous et à vos familles !

Elle restera en 2018 à votre écoute pour défendre vos intérêts comme elle l'a été en 2017 !

 


 

Bonjour,
IBM France se dote d'un accord sur la Qualité de Vie au Travail signé par 3 organisations syndicales représentatives CFE-CGC, CFDT et CFTC (cf. accord in extenso en fin d'article).

Deux grandes avancées qui devraient contribuer à une amélioration de la Qualité de Vie au Travail au sein d'IBM France :


    1) Une charte du Management est annexée à cet accord,


    2) et des règles permettant d'améliorer la conciliation vie privée - vie professionnelle, notamment en ce qui concerne les heures de réunion et l'usage des mails,

constituent les principales avancées de cet accord qui instaure un véritable droit à la déconnexion.

La Charte du Management en 14 points est reprise ci-dessous :

Quelques règles permettant de mieux favoriser la conciliation vie privée - vie professionnelle et d'améliorer l'activité professionnelle sont précisées dans cet accord. Parmi celles-ci on peut signaler :

 


Il faut souhaiter que les managers intermédiaires verront pris en compte ces nouvelles obligations qui vont générer pour eux une charge de travail supplémentaire et qu'ils auront les moyens effectifs matériels, financiers et humains leur permettant de traduire dans les faits la volonté d'améliorer la qualité de vie au travail au sein d'IBM France.

Frank SETRUK             
Délégué Syndical Central
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Accord QVT signé le 19 déc 2017 par CFE-CGC, CFDT et CFTC

 

 


 

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