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Depuis le 27 février 2018, le CPF (Compte Personnel de Formation) a déménagé sur le site moncompteactivite.gouv.fr.
Les services CPF ont évolué
ainsi sur le site moncompteactivite.gouv.fr, vous retrouvez désormais:
- L’ensemble de vos dossiers de formation
- Vos heures CPF et DIF ainsi que l’historique de votre compte
- Des formations adaptées à votre statut et à vos attentes
- Et des informations détaillées sur les démarches à entreprendre et les interlocuteurs à contacter.
Vous bénéficiez également :
- De services numériques personnalisés qui vous aideront à faire le point sur votre situation
- D’informations détaillées et actualisées sur des métiers qui pourraient vous correspondre
- Et, selon votre cas, de renseignements sur vos autres droits à formation : Compte d’Engagement Citoyen (CEC) et Compte Professionnel de Prévention (CPP).
Retrouvez donc les informations concernant le CPF sur le site moncompteactivite.gouv.fr
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Dépression, troubles anxieux... la hausse des affections psychiques liées au travail
Le bilan de l’Assurance-maladie ... fait état de plus de 10 000 accidents du travail et 596 maladies professionnelles pour 2016. Les femmes sont les premières victimes.
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L'Apec anticipe entre 248.000 et 271.000 embauches de cadres cette année, contre 240.000 en 2017. Les difficultés de recrutement sont de plus en plus sensibles, même si les salaires restent sages.
En savoir plus sur les echos
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En novembre, 3 800 dossiers étaient en souffrance à la Caisse d'assurance vieillesse. Un engorgement qui s'explique par un surcroît de demandes lié à la crainte d'une baisse à venir des pensions.
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Accord de Rupture Conventionnelle Collective IBM France - RCC - signé par CFE-CGC ce 19 février 2018
Pourquoi nous avons signé cet accord ?
- Tout d'abord parce que nous savons qu'il y a des sur-effectifs et des métiers sans avenir dans l'entreprise telle qu'elle évolue, et qu'il est souhaitable d'aider ceux qui vont devoir se reconvertir ou qui vont prendre le risque de se lancer dans un projet de reprise ou création d'entreprise...
- Nous savons aussi qu'il y a des gens qui souhaitent partir pour peu qu'on les y incite financièrement, et d'autres qui accepteraient une baisse de rémunération accompagnant une baisse d'activité voire une dispense d'activité de fin de carrière.
- Dès la première proposition de texte d'accord, la Cie a mis les moyens, en ce sens qu'elle s'est alignée sur les dispositions financières d'un précédent plan de départs volontaires signé après 4 mois de négociations. Les indemnités de rupture proposées sont d'autant plus intéressantes pour les salariés que les RCC bénéficient d'une fiscalité aussi intéressante que celle des PSE, ce qui n'est pas le cas des RCI.
- Notez que les personnes le plus proche de la retraite et éligibles à des programmes de fin de carrière ne seront pas éligibles à RCC, tout comme elles font déjà l'objet de refus de rupture conventionnelle individuelle lorsqu'elles demandent à en bénéficier.
CFE-CGC, UNSA et CFTC ont signé cet accord ce 19 février 2018. Ces 3 Organisations syndicales représentant près de 70% des salariés.
Pour en en savoir plus :
